Functieomschrijving
Maak het verschil voor de volgende generatie gastvrijheidsprofessionals met jouw passie voor de Duitse taal.
De gastvrijheidsindustrie is vol in beweging. Met alle ontwikkelingen op het technologisch vlak worden processen efficiënter en komt er een steeds grotere nadruk te liggen op de interactie tussen gasten en medewerkers. Een bekend gezegde wordt alleen maar belangrijker: ‘men vergeet wat je zegt, men vergeet wat je doet, maar men vergeet nooit hoe je hen laat voelen’. Hierin speelt taal een belangrijke rol. Gasten kunnen ontvangen in hun eigen moedertaal geeft direct een warm gevoel van welkom zijn. Als docent Duits draag je hier aan bij. Jouw expertise beïnvloedt dan ook direct de aankomende leiders in de wereld van gastvrijheid!
Over de functie
Als docent Duits geef je lessen tijdens de eerste drie semesters van de opleiding. Studenten stromen in op A2 niveau en samen met je collega’s ondersteun je studenten in hun ontwikkeling naar B2. Hierbij worden er wekelijkse lesmomenten georganiseerd van 1,5 uur met een groepsgrootte van ongeveer 12 studenten. Tijdens de lessen ligt de nadruk op spreekvaardigheid, er wordt ook ondersteuning geboden op alle andere vlakken van het leren van een vreemde taal. Per september 2026 starten wij met een vernieuwd curriculum waarbij een technologisch talenplatform nog meer ondersteuning gaat bieden in het leerproces van de studenten.
Ons team en de werkomgeving bij Hotel Management School Maastricht
Bij Hotel Management School Maastricht bereiden we onze studenten voor om internationale game changers te worden – mensen die de sector niet alleen begrijpen, maar ook vormgeven; die initiatief nemen, samenwerken en blijven leren. We creëren een levendige, inclusieve campus die mensen en ideeën verbindt – een kernwaarde sinds 1950. Onze ambitie is duidelijk: de toonaangevende community zijn op het gebied van verantwoord hospitality management, gebouwd op een rijke traditie. Een plek waar studenten, medewerkers, alumni en het werkveld samenkomen om de toekomst van onze sector vorm te geven.
Wij leiden niet alleen professionals op. Wij leiden leiders op, mensen die anders durven denken, verantwoordelijkheid nemen en verbinding maken met anderen. Dat kunnen we niet alleen. Onze kracht ligt in onze gemeenschap: onze studenten, die energie en ideeën meebrengen; onze medewerkers, die hen inspireren, begeleiden en ondersteunen; onze alumni, die betrokken blijven en iets teruggeven; en onze partners, die deuren openen en hun kennis delen.
Het directe team en de werkomgeving
Je wordt onderdeel van het docententeam Duits, waar gedreven professionals met verschillende achtergronden dag-in-dag-uit de studenten ondersteunen in het leren van de Duitse taal. Het team is hecht en gedreven en verenigt zich rondom een sterke passie voor de ontwikkeling van de student. Gezamenlijk wordt het curriculum professioneel vormgegeven, met een grote vernieuwing die gelanceerd wordt aankomende september.
Wie zoeken wij?
Je bent een professional in de Duitse taal. Je bent een gedreven docent die ervaring heeft met alle facetten van het verzorgen van onderwijs voor Duits als vreemde taal. Je gelooft in de kracht van onderwijs en draagt actief bij aan de voortdurende ontwikkeling ervan. Een kleinschalige en intensieve leeromgeving past bij jou. Je werkt graag nauw samen met studenten, begeleidt hen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en stelt hoge eisen. Je functioneert comfortabel in een internationale en interculturele omgeving. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en Duits in woord en geschrift. Je beschikt over een relevant masterdiploma of bent bereid dit te behalen.
Wat wij bieden
Het betreft een tijdelijke vacature voor 0,6 – 0,8 FTE, miv november 2026 (blok 2) voor de duur van de rest van het studiejaar 2026-2027, tot 1 augustus 2027. Het salaris is maximaal schaal 11 cao-hbo. Dat betekent een bedrag van minimaal € 4.427,64 en maximaal €6.667,44 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%. Professionaliserings- en inzetbaarheidsuren en een compleet vitaliteitsaanbod.
Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan eenvoudig via de sollicitatiebutton.
Deadline: 14 september 2026
Vragen?
Neem contact op met Luc Houben (opleidingsmanager) via +31 6 1325 1867 of via luc.houben@zuyd.nl.
Wij kijken uit naar je sollicitatie!