Wil je lesgeven aan studenten én een eerstegraads lesbevoegdheid halen? In dit driejarige werk/leertraject combineer je onderwijs aan de TU Delft met een lerarenopleiding in wiskunde of natuurkunde. Zo werk je mee aan het opleiden van de technologische talenten van morgen!
Functieomschrijving
De faculteit Mechanical Engineering van de TU Delft zoekt in totaal drie Junior Docenten. In dit unieke driejarige werk/leertraject combineer je lesgeven aan de universiteit met het behalen van een onderwijsbevoegdheid voor het voortgezet onderwijs in wiskunde of natuurkunde.
Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan je lerarenopleiding. Je volgt onderwijs en loopt stage op een middelbare school. De overige tijd werk je mee in het onderwijs van de faculteit Mechanical Engineering. Onder begeleiding van ervaren docenten ontwikkel je je tot een sterke en inspirerende docent.
Binnen de faculteit begeleid je werkgroepen van eerstejaarsvakken zoals Statica, Sterkteleer, Dynamica en Thermofluids. Ook begeleid je projectgroepen in hogere studiejaren. Daarnaast ontwikkel je opdrachten en ondersteun je docenten bij het verzorgen van onderwijs. Je stuurt studentassistenten aan die betrokken zijn bij de eerste- en tweedejaars werkgroepen en ondersteunt het masteronderwijs binnen een van de afdelingen van de faculteit.
Een dag in het leven van een Junior Docent
Je werkweek is afwisselend. ’s Ochtends vertrek je naar je stageschool. Vandaag geef je twee lessen: bij 5 vwo behandel je stoffen en materialen en bij 2 havo staat een practicum op het programma. Tussen de lessen door verwerk je de feedback van je vakcoach en bereid je je volgende lessen voor. Daarna heb je een videocall met een docent van een mastervak aan de TU Delft waarbij je gaat ondersteunen. Samen finaliseren jullie de vacaturetekst voor studentassistenten die het vak gaan helpen begeleiden.
Na je laatste les reis je terug naar de campus in Delft. Daar begeleid je projectgroepen van eerstejaarsstudenten werktuigbouwkunde en bespreek je hun voortgang. Aan het einde van de middag overleg je met je werkgroep voor het vak Onderwijskunde van je lerarenopleiding. Volgende week moet het verslag ingeleverd worden, dus jullie zetten de laatste puntjes op de i. En daarna? Tijd voor een drankje met de andere junior docenten.
Jouw werkplek
Je wordt aangesteld bij de faculteit Mechanical Engineering, die bestaat uit zeven afdelingen. Bij al deze afdelingen zijn juniordocenten werkzaam. Op dit moment werven we specifiek voor 3 afdelingen: Delft Center for Systems and Control, Maritime and Transport Technology (MTT) en Materials Science and Engineering (MSE).
Binnen de faculteit werken in totaal veertien junior docenten, met per afdeling twee junior docenten. In je dagelijkse werk heb je veel contact met het organisatieteam van een vak, waaronder assistant professors, associate professors en andere docenten. Samen zorgen jullie voor de voorbereiding en uitvoering van het onderwijs, de begeleiding van studenten en de coördinatie van studentassistenten. Zo werk je in een collegiale en internationale academische omgeving waarin onderwijs, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Functie-eisen
Je hebt interesse in onderwijs en wilt je ontwikkelen tot docent. Je vindt het leuk om studenten te begeleiden en technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en werkt graag samen met collega’s en studentassistenten.
Verder voldoe je aan de volgende eisen:
- Je hebt een Masterdiploma of behaald het binnenkort, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, natuurkunde, luchtvaart- en ruimtevaarttechniek, technische natuurkunde of een vergelijkbare (technische) richting.
- Het is een pré als je ervaring hebt als student assistent, onderwijsassistent, bijlesdocent of vergelijkbare rol.
- Je wilt een eerstegraads lesbevoegdheid in wiskunde of natuurkunde behalen.
- Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende onderwijsomgevingen.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.
Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.
Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.
Faculteit Mechanical Engineering
Van chip tot schip. Van machine tot mens. Van idee naar oplossing. Vanuit de wil om de omgeving te begrijpen en te achterhalen welke mechanismen daaraan ten grondslag liggen, richten onderzoek en onderwijs zich op fundamenteel begrip, ontwerp, productie, toepassing en verbetering van producten, materialen, processen en (mechanische) systemen.
De faculteit ME is een dynamische en innovatieve faculteit met een internationale scope en high-tech lab-faciliteiten. Omdat we zo groot en veelzijdig zijn, kunnen we unieke dwarsverbanden leggen en vakgebieden combineren. Dit vindt zijn weerslag in uitstekend en modern onderwijs dat studenten opleidt tot maatschappelijk betrokken en verantwoordelijke ingenieurs en onderzoekers. De kennis en inzichten die we opdoen, vertalen we in oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, bijdragen aan een duurzame samenleving en aan de ontwikkeling van welvaart en welzijn. Dat is wat ons verbindt in grensverleggend onderzoek, inspirerend onderwijs en (inter)nationale samenwerking.
Arbeidsvoorwaarden
- Het betreft een tijdelijk dienstverband van maximaal 3 jaar, waarbij na 9 maanden een go-no go gesprek plaatsvindt over de voortzetting van het traject.
- Het salaris is volgens de CAO van de Nederlandse Universiteiten en gebaseerd op schaal 10 (€3706 - €5760). We hanteren als uitgangspunt dat je start aan het begin van deze schaal. Afhankelijk van aantoonbaar relevante werkervaring kan hiervan in beperkte mate worden afgeweken. Verder krijg je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een functieomvang van 1.0 FTE (min. 36 - max. 40 uur per week).
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars.
- Flexibele werkweek.
- Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. De opleiding tot eerstegraads docent wordt volledig vergoed.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
Additionele informatie
Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Freek Broeren (via [contact details available in the full listing]) en/of Sander Bregman (via [contact details available in the full listing]). Wil je op een laagdrempelige manier (online) kennis maken om te kijken of dit wat voor jou is? Neem dan ook contact met ons op.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem contact op met Giedo Kocken, HR adviseur ME, per e-mail [contact details available in the full listing].
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 8 november 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:
- CV
- Motivatiebrief
De selectieprocedure bestaat uit drie gespreksrondes. De eerste gesprekken vinden plaats tussen 9 - 20 november. Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een tweede gesprek (tussen 18 - 27 november) en er volgt een laatste gesprek (tussen 30 november - 4 december). De procedure wordt afgerond met een arbeidsvoorwaardengesprek voor de uiteindelijke kandidaat. De gewenste startdatum is 15 januari 2027.
Let op:
- Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
- Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Een kennisveiligheidscheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze check zal worden uitgevoerd op de laatst overgebleven kandidaten. Voor meer informatie over deze check verwijzen wij u naar hoofdstuk 8 van de ‘National Knowledge Security Guidelines’. Deze check voeren wij uit op basis van de grondslag gerechtvaardigd belang.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Working at TU Delft
Join the oldest and largest technical university in the Netherlands. Work on clever solutions for worldwide challenges, to change the world and make an impact. Ready to bring your energy to our research? Challenge, change, impact!
