Sie führen einen Bereich, der Menschen verbindet und Perspektiven schafft: Sie begleiten Studierende beim Übergang ins Berufsleben, stärken die Alumni-Community und setzen mit wichtigen Events Akzente für die School of Management and Law (SML).
Departement: School of Management and Law
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Stabsbereichs Alumni, Career Services & Events sowie der Mitarbeitenden
- Begleitung und Unterstützung der Studierenden beim Übergang vom Studium ins Berufsleben
- Weiterentwicklung und Positionierung der Career-Services-Angebote entlang der Bedürfnisse von Studierenden und Arbeitsmarkt
- Aufbau, Pflege und Aktivierung der Alumni-Community sowie Stärkung der langfristigen Bindung an die SML
- Weiterentwicklung des Eventportfolios sowie Sicherstellung wirkungsvoller Veranstaltungsformate zur Vernetzung und Positionierung der SML
Profil
- Hochschulabschluss (Universität/Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Hochschul-, Bildungs-, Netzwerk-, Career-Services-, Alumni- oder vergleichbaren Umfeld
- Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten verbunden mit hoher Umsetzungsorientierung
- Hohe Beziehungs- und Netzwerkkompetenz sowie Freude am Austausch mit Studierenden, Alumni, Unternehmen und weiteren Partnern
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung anspruchsvoller Veranstaltungen von Vorteil
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 15'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB, EQUIS sowie AMBA akkreditiert – Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
- Angebote und Vergünstigungen
- Anstellung nach öffentlichem Personalrecht
- Motivierendes Umfeld
- 42-Stunden-Woche
- Aktive Personalentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum
Kontakt
Leiter Stab / Mitglied der Geschäftsleitung SML
Franziska Trebus
HR Branding & Recruiting Manager
Weitere interessante Informationen
Arbeiten an der ZHAW
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Mehr über die Vorteile erfahren
Mentoring
Die ZHAW sieht eine ausgewogene Geschlechtervertretung in Führungspositionen als Vorteil für die Hochschule. Mehr über Mentoring
Welcome Center
Das Welcome Center der ZHAW gibt einen Überblick und Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz. Zum Welcome Center