Professeur adjoint en études russes

dynamique qui contribuera activement au développement du programme d’études russes et qui démontrera un potentiel de collaboration en recherche avec différentes disciplines et médias.

Les études russes à McGill sont rattachées au Département des langues, littératures et cultures, qui offre des cours et des programmes en langues allemande, italienne, russe et hispanique ainsi que la littérature, la culture, la pensée, le cinéma et les humanités numériques associés à ces langues et traditions. Le Département accorde une importance envers des traditions linguistiques et culturelles particulières avec des approches transnationales, comparatives et interdisciplinaires. Les candidat(e)s sont invité(e)s à expliquer de quelle manière leur approche pédagogique et leur recherche contribueraient à cet environnement intellectuel et multiculturel.

La personne retenue devra enseigner un large éventail de cours de premier cycle et de cycles supérieurs portant sur la littérature et la culture russes des XIXe et XXe siècles. Nous encourageons tout particulièrement les candidatures de personnes dont la recherche et l’enseignement portent également sur des domaines tels que les études interculturelles et comparatives, les études régionales, les études médiatiques, les humanités environnementales, les études décoloniales et postcoloniales, les études de la performance ou encore l’histoire intellectuelle.

Les candidat(e)s doivent être titulaires d’un doctorat au moment de leur entrée en fonction et posséder une maîtrise du russe et de l’anglais suffisante pour assurer efficacement l’enseignement universitaire, mener leurs recherches et participer aux activités de service à l’Université.

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Les candidatures doivent être soumises en ligne par l’intermédiaire de Workday, le portail d’emploi de McGill : https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/fr-CA/McGill_Careers/job/Sherbrooke-680/Assistant-Professor_JR0000079402. Afin de faciliter le traitement des dossiers, il est recommandé de réunir tous les documents requis dans un seul fichier PDF.

Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un dossier d’enseignement, deux plans de cours pour des cours axés sur le contenu et enseignés en anglais, ainsi qu’un maximum de deux échantillons de travaux écrits.

Les candidat(e)s retenu(e)s pour la liste longue seront contacté(e)s ultérieurement et invité(e)s à fournir les noms et coordonnées de trois personnes pouvant fournir des lettres de recommandation.

Pour toute question concernant le processus de candidature ou en cas de difficulté à naviguer dans le portail de candidature, veuillez communiquer avec Cecily Raynor à cecily.raynor@mcgill.ca.

Salaire : Le salaire sera établi en fonction des qualifications et de l’expérience.
Date limite de candidature : 24 octobre 2026
Type de poste : Menant à la permanence
Rang : Professeur adjoint

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

Déclaration sur l'équité et sur l'immigration

Adhésion aux principes d’équité et de diversité

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernementaux, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à coeur de mettre en oeuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514 398-2477.

Nous encourageons toutes les personnes candidates qualifiées à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.