Functieomschrijving
Wil jij jouw expertise in docentontwikkeling inzetten om het hoger onderwijs nóg beter te maken? Dan is deze functie bij TLC-Science iets voor jou!
Join us
Heb je ervaring in het geven en ontwikkelen van trainingen aan docenten binnen het hoger onderwijs? Wil je bijdragen aan docentontwikkeling en daarmee aan de kwaliteit van onderwijs binnen de FNWI? Wij zoeken vanwege ziektevervanging voor 6 maanden een opleider binnen ons dynamische team bij TLC-Science! In deze dynamische rol werk je nauw samen met collega’s binnen de Teaching & Learning Centre (TLC) Science én met docenten uit de hele faculteit.
Wat ga je doen?
Als lid van het team van drie TLC-Science opleiders ontwikkel en verzorg je inspirerende trainingen en workshops op het gebied van didactiek en onderwijsinnovatie, waaronder het geven van het BKO op deze faculteit. Hiermee ondersteun je docenten in hun professionele groei en help je hen om het beste uit zichzelf te halen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het aanbod up-to-date blijft en aansluit bij de behoeften van docenten en studenten. Daarnaast ben je onderdeel van een UvA-breed netwerk van trainers, waarin je kennis en ervaring uitwisselt en elkaar inspireert.
Jouw profiel
Wij zoeken een kandidaat met:
- een academische achtergrond in onderwijskunde, bèta-wetenschappen of een vergelijkbare discipline;
- ervaring met het geven en ontwerpen van trainingen bij voorkeur in een hogeronderwijscontext;
- sterke organisatorische vaardigheden en oog voor kwaliteit;
- uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- een brede blik en de capaciteit om kwaliteitsgericht en resultaatgericht te werken;
- een collegiale, flexibele en proactieve houding.
Ons aanbod
We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32-38 uur per week voor een periode van 6 maanden. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk.
Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 3.706 – € 5.760 (schaal 10). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel Opleider 2 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.
Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
- verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
- verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
- verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
- 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
- gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
- de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
- een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.
Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.
Over ons
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.
Het Teaching and Learning Centre Science (TLC-Science) is onderdeel van het Education Service Centre van de FNWI. Ons team bestaat uit trainers, onderwijskundig adviseurs en projectleiders die samenwerken aan het versterken van wetenschappelijk bètaonderwijs. We bieden een inspirerende werkplek op het Amsterdam Science Park en ondersteunen docenten bij de negen bachelor- en vijftien masteropleidingen van de faculteit.
Met vragen over deze vacature kun je terecht bij:
Sandra Cornelisse, co-hoofd TLC, hoofd-tlc-science@uva.nl
Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via bovenstaande knop online solliciteren. Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in een .pdf bestand voor 02 November 2026.
- Een cv met weergave in maanden (niet alleen jaren) met betrekking tot opleiding en ervaring;
- motivatiebrief.
De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.
Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen.
De sollicitaties zullen gehouden worden in november 2026.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.